實干唱響青春贊歌 福建招標集團召開青年干部座談會

????????6月24日，福建省招標采購集團召開以“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”為主題的青年干部座談會，深入學習貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，提振青年干部干事創業精氣神。

　　集團黨委書記、董事長陳武主持座談會，在榕集團領導，職能部門、二級管理企業主要負責人，80后中層干部、博士，以及85后青年員工代表近70人參加座談。

　　5名青年代表結合個人成長經歷和崗位實際交流心得體會，分享成長的喜悅和收獲。集團紀委書記趙斌結合典型案例對青年干部進行警示教育及廉潔從業提醒，教育引導年輕干部扣好廉潔從業“第一?？圩印?。

　　陳武肯定了5位青年代表的分享，指出他們的青春奮斗、拼搏、成長經歷充分展現了集團年輕人該有的蓬勃朝氣和自我價值。陳武希望集團廣大青年干部員工：一是做一個追求不斷進步的人，對黨忠誠，有夢想、有追求，勤學習、善思考、多實踐，用自己的聰明才智為集團發展做出貢獻。二是做一個有責任擔當的人，認真地干、踏實地做，樂于吃苦、甘于奉獻。三是做一個有情懷、有情商的人，厚植情懷，學會包容、學會溝通、懂得感恩、善于團結，提高綜合素質。四是做一個清正廉潔、忠誠干凈的人，嚴明紀律規矩，敬畏權力、珍惜崗位、守牢底線、不碰紅線，扣好廉潔“第一?？圩印?。

　　陳武指出，集團的持續高質量發展離不開青年干部的拼搏和貢獻，今后集團將從健全后備干部培養機制、完善激勵擔當作為制度、選任興企有為的青年干部等三個方面，為集團廣大青年干部職工搭建施展才能的廣闊平臺，創造良好的人才發展環境，努力培育出一批一心為公、聽黨話、跟黨走，敢創新、善擔當，能推動集團高質量發展的中堅力量。

青年代表發言摘要

陳淑青：福建省閩招咨詢管理有限公司常務副總經理

　　閩招咨詢公司黨委成立以來，精心打造“初心引領·智行八閩”黨建品牌，加深對國有企業黨建工作的有益探索，激發黨組織的內在動力和創新能力，發揮黨建品牌的影響力和推動力，調動廣大黨員干部職工的積極性和創造性，不斷深化改革創新，以創新激活發展新動能。

　　一是重新定位企業使命，以“閩招咨詢，為您不止省一招！”為新的企業使命，主張傾聽客戶心聲，了解客戶痛點，挖掘客戶需求，從顧客價值創造角度引導客戶生成新的需求。

　　二是實施服務產品的差異化策略。如2014年結合自身在高端人才和專業技能等方面的優勢和市場需求，快速組建投融資咨詢業務團隊，推進原有業務板塊向前延伸。目前已發展為全省投融資咨詢板塊的龍頭企業。

　　三是打造一流全過程咨詢企業。不斷延伸項目產業鏈，形成項目前期到中期產業鏈的延伸；推進員工從專業化到職業化到精英化的培養，通過員工綜合能力的重構和提升，實現咨詢能力快速迭代。

　　青年是企業的未來和希望，肩負著企業改革和轉型發展的重任，閩招咨詢將繼續大力推進實施人才強企戰略，探索創新青年培養機制，打造多層次、高素質、專業化人才隊伍結構，為公司發展提供堅實的人才保障。

蔡安慰：福建巨電新能源股份有限公司副總經理

　　2017年作為“引進生”到集團報到后的第二天，我便來到閩北武夷新區福建巨電的廠區。那時廠里還是一片工地，設備寥寥無幾，辦公生活設施未完全建立，電梯仍在調試當中，空調未完成調試，周邊也僅有巨電、閩鋁、海源等少數項目，周圍寂寥之余又充滿蟲鳴蛙叫。內心有迷茫，也有落差，而后又是逐漸的堅定。原因主要有三：一是鋰電行業未來大有可為。二是集團對青年干部的重視。三是習近平總書記“青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路”寄語的加持。

　　很幸運我到公司的時機是建廠初期，一切從零開始，見證從無到有，使自身得到綜合性的鍛煉。設備安裝調試期間，扎根一線，對軟包鋰電全段制造設備有了全面的了解，也參與了設備方、工程方、代建方等多方面的溝通協調，學習鍛煉了組織協調能力；參與公司組織框架、管理制度的搭建完善，學習鍛煉了管理能力；參與了能量密度提升開發項目，感受到理論聯系實際，實際反哺理論的喜悅。

　　青年是常為新的，最具創新熱情，最具創新動力。接手材料供應端工作后，我結合專業知識對各類材料進行解刨、學習，豐富了議價手段，加強了生產材料的成本控制；歷經1年多時間的挖掘、探究，推動公司對電池預制艙集成制作領域的開拓，一定程度提升了公司核心競爭力。

　　青春是用來奮斗的，時代總是把歷史責任賦予青年。集團給我們提供了施展才干的舞臺，我們當堅定理想信念，自覺擔當盡責，發揚艱苦奮斗、銳意創新的青年特質，為集團做大做強作出自己應有的一份貢獻。

吳鐸：博士，福建省環境保護設計院有限公司

　　心有所信，方能行遠。2014年初，我博士畢業之后遠赴新加坡南洋理工大學深造和工作。身處繁華發達、環保理念先進的新加坡，我時刻關注著祖國的發展變化，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強生態文明建設，一體治理山水林田湖草沙，開展了一系列根本性、開創性、長遠性工作，決心之大、力度之大、成效之大前所未有。受習近平生態文明思想和“綠水青山就是金山銀山”的感召，2019年我決心回國建設家鄉，成為了環保院的一員?；貒?，我迅速融入到環保院這個年輕進取的團隊里，在固廢業務方向，和同事們著力打造咨詢、設計和工程一條龍的服務能力，形成了較穩定的危廢鑒定業務量和較成熟的業務流程。

　　2021年6月，環保院與三明國投合作成立三明閩環國投環保有限公司，參股三明市恒源環?？萍加邢薰?，在三明地區開展咨詢和工程業務。我擔任三明恒源環?？偣こ處?，負責三明市餐廚垃圾集中處理、飛灰垃圾填埋場、醫療垃圾集中處置、大件垃圾集中處置四個項目建設和運行過程中的技術工作。我和同事們以及各相關方緊密配合，克服困難、打磨細節，保證工程技術工作順利推進。同時總結經驗，參與策劃省內與無廢城市、廢棄物資源化綜合利用相關的項目，開發市場，拓展業務。

　　在農村污水領域，我承擔了松溪縣生活垃圾分類及餐廚垃圾集中處置項目。松溪縣為我省財政收入最為落后的縣之一，為了在捉襟見肘的資金條件下推進項目，我與團隊一起通過實地踏勘，走遍了服務范圍內每一個行政村和自然村，統計人口分布、預測垃圾產生量，并與業主一次次地打磨方案細節，優化收運、處置模式，實現“花小錢、辦大事”的目標。

　　習總書記指出：“中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實”。我和環保院廣大青年們正努力為福建生態環境保護事業承擔起我們這一代青年該有的責任。

劉火炎：福建工大工程咨詢管理有限公司

　　2021年我們公司有幸中標某部隊項目，我有幸成為項目負責人。部隊項目急、難、險，并且點多面廣、極其分散、多處在隱秘深山、人跡罕至的海島上。我們20多名同事分別被派駐到安徽、江蘇、浙江以及省內廈門、連江、福清等地，有的項目只駐點1個人，有的項目點吃飯、出行都存在種種困難。

　　在安徽某部隊項目時，與一位部隊助理員聊天，問他為什么每次國家有難都是你們沖在前面？他驕傲地回答我：“那種被人民需要的感覺，會讓我們不求回報的付出”。而這個項目讓我們能夠有機會為人民子弟兵做一點自己力所能及的事情，也正是這種被需要的感覺，讓我覺得做這個項目非常有意義！此后，我到項目各個點上，和大家同吃同住、交流工作心得，一邊傳遞好的管理經驗做法，一邊將這種“被需要”的感動傳遞給同事們。就這樣，在大家的共同努力下，我們堅持下來了。當各項目部隊助理員給予我們駐點同事高度肯定的時候，那種“被需要”的感覺讓我們真切感受到自己的價值所在。

　　一個民族的未來在青年，一個公司的未來也在青年。不斷突破自我，不對人生設限是我的理念，將個人成長與公司發展相結合，讓自己一直“被需要”，讓青春不失去奮斗底色，我愿通過自己努力讓自己、讓公司一直“被需要”下去。

李宸宇：集團資金財務部

　　到財務部工作3年來，我能夠切實履行崗位職責，將防范化解風險作為重要工作，嚴格執行集團制度、細致審核報銷憑證、及時催收應收款項，發揮財務人員在內部管控中的重要作用。入職以來，招標青年“沖在前、闖在前、干在前，主動經風雨、見世面、長才干，敢為人先、追求卓越”的精神面貌給了我很深的印象和追求進步的動力。3年來，我歷經了招標股份上市等多次專項工作，面臨的任務較為繁重。在完成本職工作的基礎上，我利用數據處理技術協助完成工時分配、項目保證金整理、函證對象篩選等多項重難點工作，日常工作中，我也通過參與集團預決算、財務監督檢查、信息化建設等綜合管理工作，為集團制度修訂完善建言獻策。

　　《大學》有云：“茍日新，日日新，又日新”?；仡櫿袠思瘓F發展的三十多年歷史，就是一份自力更生、創新圖強的歷史。創新可以從大處著眼也可以從小處著手。比如，在工作中，我將審計思路應用到核算工作流程中，提高核算準確性與及時性，是思路創新；應用最新的信息收集軟件，提高工作質效，是工具創新。

　　青年既要有仰望星空的激情和能力，也要有腳踏實地的干勁和韌勁。作為一線財務人員，我審核過很多人的出差報銷。一份份出差憑證就是一代代招標人真干、實干、苦干、善干的見證，他們披星戴月、乘風破浪，趕過清晨六點的飛機，穿過黑夜幽深的隧道。他們用燃燒的青春為集團轉型升級、跨越發展書寫生動注腳。